Permittering betyr midlertidig fritak fra arbeidsplikt og lønnsplikt helt eller delvis, vanligvis på grunn av midlertidig mangel på arbeid.

Må permittering varsles skriftlig?

Permittering skal normalt varsles skriftlig innen gjeldende frister. Ved tvil må du sjekke oppdatert regelverk og eventuelle tariffavtaler.

Kan jeg få dagpenger under permittering?

Mange kan ha rett til dagpenger ved permittering dersom vilkårene er oppfylt. Søk hos NAV og følg meldekortkravene.

Bruk NAV for ytelser og praktisk oppfølging, Arbeidstilsynet for arbeidsforholdsregler og Lovdata for lovtekst.

Ofte stilte spørsmål

Her finner du korte svar på vanlige spørsmål om permittering. For endelig avklaring, bruk alltid oppdaterte sider hos NAV og Arbeidstilsynet.

Permittering er et midlertidig tiltak der arbeidstaker helt eller delvis fritas fra arbeidsplikt, og arbeidsgiver helt eller delvis fritas fra lønnsplikt etter gjeldende regler.
Søk så tidlig som mulig hos NAV når permitteringen starter, og pass på meldekort for å unngå avbrudd i utbetaling.
Be om skriftlig bekreftelse fra arbeidsgiver og oppdater informasjonen hos NAV så raskt som mulig.
Start med NAV og Arbeidstilsynet, og bruk Lovdata for juridisk ordlyd i lovverket.

Bruk permitteringsperioden til å sikre dokumenter og holde CV-en oppdatert.