Steg 1: Dokumenter situasjonen
- Ta vare på permitteringsvarsel med dato og omfang.
- Avklar om permitteringen er hel eller delvis.
- Noter informasjon om lønnsplikt og forventet varighet.
Bruk denne planen for å redusere feil i dokumentasjon og sikre at du følger riktige prosesser mot arbeidsgiver og NAV.
Frister og vilkår kan endres. Sett opp en enkel rutine for å kontrollere meldinger fra NAV og oppdateringer fra arbeidsgiver hver uke.
Hold dokumenter sikre og ha oppdatert CV klar for nye muligheter.